Human Resources Manager m/w/d
Für Sopro zu arbeiten
      bedeutet, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein.

Wir suchen ab 01.06.2022 einen Mitarbeiter als Human Resources Manager m/w/d

Welche Aufgaben Sie erwarten
  • Sie managen und entwickeln HR-Prozesse und -Aktivitäten und unterstützen die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen HR relevanten Themen.
  • Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen, (arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen), tariflichen und vertraglichen Regelungen und der Unternehmensrichtlinien.
  • Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr HRTeam.
  • Sie gestalten Karrierewege, analysieren den Schulungsbedarf und initiieren Trainings.
  • Sie koordinieren Recruitings über geeignete Recruitingkanäle und sorgen für das professionelle Onboarding.
  • Sie gewährleisten die korrekte Einhaltung der Prozesse für Leistungsbeurteilungen, Budgets, Vergütung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Gemeinsam mit dem HR-Manager der Muttergesellschaft arbeiten Sie an strategischen HR- Themen.
Was Sie persönlich auszeichnet
  • Führungs- und Motivationskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Leidenschaft für HR-Themen sowie hohe Identifikation mit den zugewiesenen Aufgaben.
  • Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion, Umsicht, Loyalität und Integrität.
  • Strategisches Denken und praktisches Handeln.
Was Sie fachlich mitbringen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung und zertifizierter Weiterbildung im Personalbereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich eines Industrieunternehmens, idealerweise im internationalen Umfeld und einer ähnlichen Position.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohnund Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Umfangreiche Erfahrung in Personalplanung, Personalentwicklung und Recruiting.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.




Was Sopro Ihnen bietet
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
  • Persönliche Beratung und Angebote zur Individuellen Altersvorsorge
  • JobRad
  • Täglicher Essens-Zuschuss
  • Verkehrsgünstiger Standort im attraktiven Rhein-Main-Gebiet
  • Kollegiales wertschätzendes und respektvolles Betriebsklima

Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgabenstellungen in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen.

Auf Ihre informativen Bewerbungsunterlagen freut sich Herr Uwe Mattner.

Uwe Mattner

Leiter Personal Sopro Bauchemie GmbH

Postfach 42 01 52 - 65102 Wiesbaden

+49 611 1707 230

personal@sopro.com

Technik Hotline
Anwendungtechnik
Erreichbarkeit:
Mo - Do: 07:30 - 17:00 Uhr
Fr: 7:30 - 16:00 Uhr

Planer- & Objektberatung
Erreichbarkeit:
Mo - Do: 08:00 - 17:30 Uhr
Fr: 8:00 - 16:00 Uhr