Entgeltabrechner / HR Specialist (m/w/d) ab sofort – Standort Wiesbaden
Für Sopro zu arbeiten
      bedeutet, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein.

Warum bei Sopro arbeiten?

Die Frage ist schnell beantwortet: Wir sind einer der führenden Hersteller bauchemischer Produkte in ganz Europa mit der Mission, all unsere Produktsysteme und Innovationen in den Bereichen Fliesentechnik, Baustoffe sowie Garten- und Landschaftsbau bei Bauverantwortlichen und Anwendern zur allerersten Wahl zu machen. Bei vielen unserer Produkte ist uns das schon gelungen. Um diese Mission weiter voranzutreiben, sind wir stets auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitern, die motiviert sind, ihren wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Wenn Sie also Lust haben, unser sympathisches Team zu ergänzen und an einem attraktiven Standort für den deutschen Marktführer im Bereich Fliesentechnik zu arbeiten: wir freuen uns auf Sie!

Entgeltabrechner / HR Specialist (m/w/d)

Standort Wiesbaden

Unsere Personalabteilung ist die erste Anlaufstelle für unsere 360 Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Wir betreuen die Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Life Cycles von der Planung über das Recruiting, Onboarding und Gehaltsabrechnung bis hin zum Austritt. Zusätzlich arbeiten wir eng mit den verschiedenen Abteilungen im Unternehmen zusammen, begleiten wir Projekte und sind Ansprechpartner für Behörden und externe Dienstleister.

Welche Aufgaben Sie erwarten
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter
  • Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis
  • Übernahme der internen Vor- und Nacharbeiten für die Gehaltsabrechnung
  • Gehaltsrelevante Umsetzung von Dienstwagen- und Job-Rad-Regelungen
  • Erstellung von Reportings, Statistiken und Auswertungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • vertretungsweise Pflege und Überwachung des Zeitwirtschaftssystems GFOS
  • Mitarbeit bei der Einführung von digitalen HR-Prozessen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung der Altersteilzeitverträgen und Rentenanpassungen
Was Sie mitbringen
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Personal
  • mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Sachbearbeitung und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse in der gehaltsrelevanten Bewertung von Dienstwagen und Job-Rad
  • Kenntnisse im Umgang mit Entgelt-, Zeitwirtschafts und HR-Verwaltungssystemen
  • sicherer Umgang mit MS-Office 365
  • gute Englischkenntnisse
Was Sopro Ihnen bietet
  • lohnende Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
  • persönliche Beratung und Angebote zur individuellen Altersvorsorge
  • JobRad
  • täglicher Essens-Zuschuss
  • verkehrsgünstiger Standort in Wiesbaden
  • individuelle Weiterbildungsangebote
  • flexible Arbeitszeitmodelle

Bei Fragen steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung, Beate Nagel (0151 53127108, Beate.Nagel@sopro.com) gerne zur Verfügung..

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@sopro.com.

Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgabenstellungen in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen.

Auf Ihre informativen Bewerbungsunterlagen freut sich Frau Beate Nagel.

Beate Nagel

Leiterin Personal
Postfach 42 01 52, 65102 Wiesbaden

Tel.: +49 611 17 07 230
Mail: bewerbung(at)sopro.com